Se faire certifier ISO 45001

La norme ISO 45001 comme son nom l’indique est une norme internationale reconnue par l’organisation ISO. La norme OHSAS 18001 est un référentiel Anglais. Ainsi, la norme ISO 45001 est devenue la norme de référence et présente une approche plus large et intégrée de la gestion de la SST, mettant l’accent sur la prévention et l’amélioration continue.

La certification ISO 45001 permet de démontrer la mise en place des mesures préventives efficaces pour réduire les risques professionnels, ce qui peut entraîner une diminution des accidents et des problèmes de santé au travail.

La certification ISO 45001 met l’accent sur l’établissement d’un système de gestion de la SST solide, qui comprend des politiques, des procédures et des processus pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs.

Comment la certification ISO 45001 s’applique-t-elle à une activité professionnelle spécifique ?

La certification ISO 45001 peut être adaptée à une activité professionnelle spécifique en tenant compte des risques professionnels particuliers liés à cette activité.

Oui, la démarche de certification ISO est volontaire. Cette décision de certification est à l’initiative de l’organisation en fonction de ses objectifs et de son engagement en matière de santé et de sécurité. La certification ISO implique une évaluation indépendante de la conformité aux normes ISO, y compris les questions de santé et de sécurité, et peut nécessiter la mise en place d’un plan d’ action pour répondre aux exigences et améliorer les performances en matière de sécurité.

La norme ISO 45001 est souvent associée à une « norme britannique » en raison de ses origines. En effet, avant d’être publiée en tant que norme internationale ISO, la norme ISO 45001 était connue sous le nom de norme britannique BS OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series). La BS OHSAS 18001 était une norme développée par le British Standards Institution (BSI) en collaboration avec d’autres organismes britanniques. Lorsque l’ISO a décidé de développer une norme internationale pour la santé et la sécurité au travail, la BS OHSAS 18001 a servi de base pour élaborer la norme ISO 45001, d’où son lien initial avec le Royaume-Uni.

Oui, la certification ISO 45001 ne se limite pas aux exigences de la norme elle-même, mais elle exige également la conformité aux exigences légales et réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail. Lors de l’audit de certification, l’organisme certificateur vérifiera la conformité aux lois et réglementations applicables. De plus, la norme ISO 45001 encourage l’intégration avec d’autres systèmes de management, tels que le management environnemental, et la mise en place de plans d’ actions basés sur les lignes directrices pour améliorer continuellement les performances en matière de santé et de sécurité au travail.

1. ISO 9001 (système de gestion de la qualité) : norme qui aide à établir des processus de gestion de la qualité efficaces et à assurer la satisfaction des clients.
2. ISO 14001 (système de gestion environnementale) : norme qui fournit un cadre pour la gestion des impacts environnementaux et la promotion de la durabilité.
3. ISO 27001 (système de gestion de la sécurité de l’information) : norme qui aide à protéger les informations sensibles et à garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données.
4. ISO 45001 (système de gestion de la santé et de la sécurité au travail) : norme qui vise à améliorer la sécurité au travail, à prévenir les accidents et les maladies professionnelles.
5. ISO 50001 (système de gestion de l’énergie) : norme qui permet de réduire la consommation d’énergie et d’améliorer l’efficacité énergétique de l’entreprise.

Ces normes sont souvent considérées comme essentielles pour établir une bonne gestion de la qualité, de l’environnement, de la sécurité, de l’information et de l’énergie au sein d’une entreprise.