ISO 45001
Se faire certifier iso 45001
Se faire certifier iso 45001 permet de démontrer auprès des parties prenantes comme les clients, prestataires et autorités son engagement à améliorer la sécurité et la santé des employés sur leur lieu de travail.
Les avantages de la certification iso 45001 avec CAPCERT
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Se faire certifier iso 45001, c'est quoi ?
La norme ISO 45001 est une norme internationale pour les systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail (SST). Elle a été développée par l’Organisation internationale de normalisation (ISO) pour aider les organisations à mettre en place des pratiques efficaces en matière de santé et de sécurité au travail.
La certification ISO 45001 signifie qu’une organisation a mis en œuvre un système de management de la santé et de la sécurité au travail conforme aux exigences de la norme. Pour obtenir la certification, une organisation doit démontrer qu’elle a établi des politiques et des procédures appropriées pour prévenir les accidents, les blessures et les problèmes de santé liés au travail.
La mise en œuvre de la norme ISO 45001 aide les organisations à identifier les dangers, à évaluer les risques et à mettre en place des mesures préventives pour assurer un environnement de travail sûr et sain. Elle encourage également l’implication et la consultation des travailleurs, favorise une culture de la sécurité et exige la mise en place de processus de surveillance, de mesure et d’amélioration continue.
Se faire certifier iso 45001, c'est pour qui ?
La certification ISO 45001 est pertinente pour les organisations qui reconnaissent l’importance de la santé et de la sécurité au travail, et qui souhaitent mettre en place des pratiques systématiques pour prévenir les accidents, les blessures et les problèmes de santé liés au travail. Elle est souvent recherchée par des entreprises qui veulent démontrer leur engagement envers la sécurité de leurs employés et qui veulent améliorer leurs performances en matière de santé et de sécurité.
Elle est applicable à la fois aux entreprises privées et aux organisations publiques, ainsi qu’aux organismes à but non lucratif.
La norme ISO 45001 est conçue pour être adaptable à diverses industries, telles que la fabrication, la construction, les services, les soins de santé, l’éducation, le secteur pétrolier et gazier.
Quels avantages à se faire certifier ISO 45001 ?
Amélioration de la sécurité et de la santé des employés
La mise en place d'un système de management de la SST conforme à l'ISO 45001 permet d’identifier les dangers, à évaluer les risques et à mettre en place des mesures préventives. Cela contribue à réduire les accidents, les blessures et les problèmes de santé liés au travail, ce qui crée un environnement de travail plus sûr et plus sain pour les employés.
Conformité réglementaire
La certification ISO 45001 aide les organisations à se conformer aux lois et réglementations en matière de santé et de sécurité au travail. En respectant les exigences de la norme, les organisations réduisent les risques de non-conformité et les éventuelles sanctions ou litiges associés.
Renforcement de la réputation et de la confiance
La certification ISO 45001 démontre l'engagement de l'organisation envers la sécurité et la santé des employés. Cela renforce la réputation de l'organisation, améliore sa crédibilité et accroît la confiance des clients, des partenaires commerciaux et des parties prenantes en général.
Avantage concurrentiel
La certification ISO 45001 peut donner à une organisation un avantage concurrentiel en démontrant sa conformité aux normes internationales et en mettant en valeur son engagement envers la sécurité et la santé des employés. Cela peut être un critère différenciateur lors de l'attribution de contrats ou de la sélection de fournisseurs.
Réduction des coûts
En prévenant les accidents de travail, les blessures et les problèmes de santé, la certification ISO 45001 peut contribuer à réduire les coûts associés, tels que les frais médicaux, les indemnités d'invalidité, les interruptions de production, les amendes réglementaires, etc.
Amélioration de la productivité
Un environnement de travail sûr et sain favorise la productivité des employés en réduisant les interruptions causées par les accidents ou les maladies professionnelles. La certification ISO 45001 encourage également l'engagement des employés envers la sécurité, ce qui peut avoir un impact positif sur leur motivation et leur performance.
Se faire certifier iso 45001 pas à pas
Audit initial
Étape 1 : Revue documentaire sur site Étape 2 :Audit sur siteAudit de surveillance à 1 an (n+1)
Audit de surveillance à 2 ans (n+2)
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Organisme certificateur QUALIOPI, reconnu par le Comité Français d’Accréditation (COFRAC) pour certifier QUALIOPI et pour certifier ISO 9001. Expertise de spécialistes en audits de certifications (Normes ISO) et évaluations de conformité (RSE)
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Y a-t-il des pré-requis pour passer à la certification ISO 45001 ?
Pour obtenir la certification ISO 45001, il n’y a pas de prérequis stricts, mais il est recommandé de comprendre les exigences de la norme en matière de SST, d’évaluer votre système actuel, d’obtenir l’engagement de la direction, d’impliquer les employés, d’évaluer les risques, de fournir une formation adéquate et de consulter un organisme de certification. Une compréhension approfondie de la norme, une évaluation des écarts, l’engagement de la direction et l’implication des employés sont essentiels pour une mise en œuvre réussie.
Les tarifs
CAPCERT a établi des tarifs calculés au plus juste pour permettre de traiter de manière équitable l’ensemble des demandes. Ils sont basés sur un coût forfaitaire transparent, révisable et sont disponibles sur simple demande. CAPCERT applique des tarifs selon un coût jour forfaitaire. L’ensemble des frais de certification sont inclus dans nos offres contractuelles, seuls les frais de déplacement et d’hébergement de nos auditeurs vous seront facturés en sus. Le calcul des durées d’audit est strictement réalisé sur la base des exigences internationales IAF. Par exemple, une société d’une quarantaine de salariés aura une durée d’audit initial sur site de 4 jours sauf si des réductions sont appliquées notamment si les risques en termes SST sont limités.
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FAQ sur la certification ISO 45001
Qu'est-ce que le processus de certification ISO 45001 ?
Le processus de certification ISO 45001 consiste en un audit indépendant de votre système de management de la SST pour vérifier sa conformité aux exigences de la norme.
Comment la norme ISO 45001 contribue-t-elle à la gestion des risques professionnels ?
La norme ISO 45001 fournit un cadre pour identifier, évaluer et gérer les risques professionnels, en mettant l’accent sur la prévention des accidents et des problèmes de santé liés au travail.
Le management SST c'est quoi ?
Le management SST, abréviation de « Santé et Sécurité au Travail », englobe l’ensemble des actions et des processus mis en place par une organisation pour gérer les risques d’ accidents et les problèmes de santé liés au travail. Il s’agit de mettre en œuvre des politiques, des procédures et des pratiques visant à prévenir les accidents, à promouvoir la sécurité des travailleurs et à assurer leur bien-être en matière de SST.
Quelle est l'importance de la démarche d'amélioration continue dans la certification ISO 45001 ?
La démarche d’amélioration continue est essentielle pour maintenir la conformité à la norme ISO 45001 et pour continuer à améliorer votre système de gestion de la SST au fil du temps.
Comment la norme ISO 45001 aborde-t-elle l'évaluation des risques ?
La norme ISO 45001 encourage l’évaluation systématique des risques professionnels pour prendre des mesures préventives et protéger la santé et la sécurité des travailleurs.
Peut-on intégrer la certification ISO 45001 à un management existant, tel que celui de la norme ISO 9001 ?
Oui, il est possible d’intégrer la certification ISO 45001 à d’autres systèmes de gestion existants, tels que celui de la norme ISO 9001, pour une approche plus intégrée de la gestion de la qualité et de la SST.
Quels sont les secteurs d'activités concernés par la certification ISO 45001 ?
La certification ISO 45001 est applicable à tous type de secteur d’activités, qu’il s’agisse de la fabrication, de la construction, des services, de la santé, de l’éducation.
Quels sont les risques inhérents que la certification ISO 45001 aide à gérer ?
La certification ISO 45001 fournit un cadre pour gérer les risques professionnels tels que les accidents du travail, les maladies professionnelles, les blessures, les troubles musculo-squelettiques, etc.
Quelle est la différence entre la norme ISO 45001 et la norme OHSAS ?
La norme ISO 45001 comme son nom l’indique est une norme internationale reconnue par l’organisation ISO. La norme OHSAS 18001 est un référentiel Anglais. Ainsi, la norme ISO 45001 est devenue la norme de référence et présente une approche plus large et intégrée de la gestion de la SST, mettant l’accent sur la prévention et l’amélioration continue.
Comment se faire certifier iso 45001 peut contribuer à la réduction des risques professionnels ?
La certification ISO 45001 permet de démontrer la mise en place des mesures préventives efficaces pour réduire les risques professionnels, ce qui peut entraîner une diminution des accidents et des problèmes de santé au travail.
Comment le management de la SST est-il abordé dans la certification ISO 45001 ?
La certification ISO 45001 met l’accent sur l’établissement d’un système de gestion de la SST solide, qui comprend des politiques, des procédures et des processus pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs.
Comment la certification ISO 45001 s’applique-t-elle à une activité professionnelle spécifique ?
La certification ISO 45001 peut être adaptée à une activité professionnelle spécifique en tenant compte des risques professionnels particuliers liés à cette activité.
Quels sont les risques d'accidents que la certification ISO 45001 vise à prévenir ?
La certification ISO 45001 vise à prévenir les risques d’accidents liés au travail, tels que les chutes, les brûlures, les accidents de machines, etc.
La démarche de certification iso est-elle une démarche volontaire ?
Oui, la démarche de certification ISO est volontaire. Cette décision de certification est à l’initiative de l’organisation en fonction de ses objectifs et de son engagement en matière de santé et de sécurité. La certification ISO implique une évaluation indépendante de la conformité aux normes ISO, y compris les questions de santé et de sécurité, et peut nécessiter la mise en place d’un plan d’ action pour répondre aux exigences et améliorer les performances en matière de sécurité.
Pourquoi parle t'on de norme britannique pour la norme iso 45001 ?
La norme ISO 45001 est souvent associée à une « norme britannique » en raison de ses origines. En effet, avant d’être publiée en tant que norme internationale ISO, la norme ISO 45001 était connue sous le nom de norme britannique BS OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series). La BS OHSAS 18001 était une norme développée par le British Standards Institution (BSI) en collaboration avec d’autres organismes britanniques. Lorsque l’ISO a décidé de développer une norme internationale pour la santé et la sécurité au travail, la BS OHSAS 18001 a servi de base pour élaborer la norme ISO 45001, d’où son lien initial avec le Royaume-Uni.
Quelle est la relation entre la norme ISO 45001 et la norme ISO 9001 ?
La norme ISO 45001 se concentre sur la gestion de la SST, tandis que la norme ISO 9001 se concentre sur la gestion de la qualité. Cependant, elles peuvent être intégrées pour une approche globale de gestion efficace.
Comment la certification ISO 45001 favorise-t-elle une démarche d’amélioration continue de la gestion des risques professionnels ?
La certification ISO 45001 encourage l’évaluation régulière des risques professionnels, l’identification des opportunités d’amélioration et la mise en place de mesures correctives, ce qui permet une amélioration continue de la gestion des risques professionnels.
Y a t'il des exigences légales à respecter pour la certification 45001 ?
Oui, la certification ISO 45001 ne se limite pas aux exigences de la norme elle-même, mais elle exige également la conformité aux exigences légales et réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail. Lors de l’audit de certification, l’organisme certificateur vérifiera la conformité aux lois et réglementations applicables. De plus, la norme ISO 45001 encourage l’intégration avec d’autres systèmes de management, tels que le management environnemental, et la mise en place de plans d’ actions basés sur les lignes directrices pour améliorer continuellement les performances en matière de santé et de sécurité au travail.
Quelles sont les normes iso les plus importantes pour une entreprise ?
- ISO 9001 (système de gestion de la qualité) : norme qui aide à établir des processus de gestion de la qualité efficaces et à assurer la satisfaction des clients.
- ISO 14001 (système de gestion environnementale) : norme qui fournit un cadre pour la gestion des impacts environnementaux et la promotion de la durabilité.
- ISO 27001 (système de gestion de la sécurité de l’information) : norme qui aide à protéger les informations sensibles et à garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données.
- ISO 45001 (système de gestion de la santé et de la sécurité au travail) : norme qui vise à améliorer la sécurité au travail, à prévenir les accidents et les maladies professionnelles.
- ISO 50001 (système de gestion de l’énergie) : norme qui permet de réduire la consommation d’énergie et d’améliorer l’efficacité énergétique de l’entreprise.
Ces normes sont souvent considérées comme essentielles pour établir une bonne gestion de la qualité, de l’environnement, de la sécurité, de l’information et de l’énergie au sein d’une entreprise.